La justicia falló a favor de una trabajadora a la que una entidad bancaria no reincorporó a pesar ...
Para la Justicia, el despido por embarazo constituye violencia de género
En una sentencia con perspectiva de género, la Sala I de la Cámara Nacional de Apelaciones del Tra...
La Justicia consideró acreditado el vínculo laboral entre las aplicaciones de delivery y los repartidores
Un Juzgado laboral de La Plata consideró acreditado el vínculo laboral entre las aplicaciones de d...
La ART debe cumplir, aún si el trabajador esta en negro.
La Cámara del Trabajo confirmó una condena contra una aseguradora por el accidente laboral que su...
El riesgo empresario no sirve de excusa para despedir.
La Cámara del Trabajo rechazó un despido por falta o disminución de trabajo dado que la empleador...
La Justicia Mendocina avaló una demanda por Violencia Laboral (Mobbing) con Discriminación por Género.
La Suprema Corte de Mendoza anuló una sentencia que rechazó una demanda por mobbing iniciada por u...
Ley Antiviolencia Laboral o “antimobbing” en Mendoza
Se publicó hoy en el Boletín Oficial de la provincia la Ley 9263 que busca prevenir, abordar, san...
Para la justicia, las várices son enfermedad laboral
La Cámara del Trabajo revocó una sentencia e hizo lugar al reclamo de una mujer que sufrió váric...
Coronavirus y la suspensión del contrato de trabajo.
Cuáles son los requisitos y las condiciones previstos en nuestra normativa para suspender el contra...
CUARENTENA OBLIGATORIA… ¿Cuáles son tus Derechos Laborales?
¿Cuáles son tus Derechos Laborales? -La cuarentena obligatoria no es licencia por vacaciones: Co...